خلاصه مطلب
بانک سیتیگروپ در لندن دنبال یک مدیر ارشد برای بخش دارایی دیجیتال است. این کار برای ارائه خدمات واقعی مثل نگهداری رمزارز و مدیریت داراییهای توکنشده به مشتریان بزرگ مثل صندوقهاست. بانک میخواهد این خدمات را از حالت آزمایشی بیرون بیاورد.
بانک بزرگ آمریکایی سیتیگروپ در لندن به دنبال یک مدیر ارشد جدید است تا بخش راهحلهای دارایی دیجیتال را هدایت کند. این استخدام نشاندهندهٔ عزم بانک برای انتقال خدماتش در حوزهٔ رمزارز و داراییهای دیجیتال از فاز آزمایشی به مرحلهٔ ارائهٔ کامل به مشتریان بزرگ نهادی است.
چهار خدمت برای مشتریان بزرگ مثل صندوقها
مسئولیت اصلی این مدیر، طراحی و عرضهٔ مجموعهای از خدمات به مشتریان نهادی مثل صندوقهای سرمایهگذاری خواهد بود. این خدمات در چهار بخش اصلی ارائه میشود: نگهداری امن رمزارزها، مدیریت داراییهای «توکنشده» (یعنی نسخههای دیجیتالشدهٔ داراییهای سنتی مانند اوراق قرضه)، پرداختهای مبتنی بر توکن و همچنین مدیریت وثیقههای دیجیتال. بانکها در حال بررسی مدلهای مختلف برای نگهداری داراییهای دیجیتال هستند؛ قوانین نگهداری رمزارز برای بانکهای آمریکا نمونهای از این روند است.
خروج خدمات از حالت آزمایشی به فروش واقعی
سیتیگروپ پیشتر نیز پروژههای آزمایشی مختلفی در این زمینه اجرا کرده بود. اما با این استخدام، بانک بهوضوح قصد دارد تا این خدمات را از حالت آزمایشی خارج کند و به عنوان محصولاتی واقعی به فروش برساند. این تصمیم با پیشبینی مدیرعامل بانک، جین فریزر، همسو است که معتقد است تا پنج سال آینده، حدود ۱۰ درصد از حجم معاملات مالی جهان به شکل دیجیتالی انجام خواهد شد.
اولویت تجربه بانکداری سنتی برای این نقش
شرط اصلی برای داوطلبان این نقش، داشتن حداقل ده سال سابقهکار در بخشهای سنتی مالی مثل وامدهی اوراق بهادار یا مدیریت وثیقه است. تجربهٔ مستقیم در حوزهٔ داراییهای دیجیتال اگرچه «مطلوب» ذکر شده، اما اجباری نیست. این تأکید نشان میدهد سیتیگروپ میخواهد چارچوبهای نظارتی و عملیاتی بانکداری سنتی را به دنیای داراییهای دیجیتال وارد کند.
نشانه پذیرش بیشتر دارایی دیجیتال در بانکهای بزرگ
حرکت سیتیگروپ یک نشانهٔ قوی دیگر از روند پذیرش داراییهای دیجیتال توسط مؤسسات مالی بزرگ جهانی است. اگر این برنامه موفق باشد، میتواند در بلندمدت راه را برای ورود سرمایههای نهادی بیشتر به بازار رمزارزها هموار کند. نمونههای دیگری از این روند، از جمله راهاندازی سامانه برای تسویه داراییهای توکنشده، نشان میدهد زیرساختهای مالی سنتی نیز به این حوزه توجه دارند.
جمعبندی
در مجموع، استخدام این مدیر تخصصی گامی عملی و مهم در مسیر تبدیل بانکهای جهانی به ارائهدهندگان زیرساخت خدمات دیجیتال برای مشتریان بزرگ است. روندی که به تدریج میتواند نقش این مؤسسات سنتی را در بازارهای نوظهور پررنگتر کند.
نظرات کاربران